柬埔寨服装类招聘
我司受柬埔寨多家企业（多为在柬台资大中型服装企业）委托，常年招聘赴柬埔寨服装企业管理及技术指导人员，工种等要求如下：
职 位 |
性别 |
工资待遇 |
职务要求 |
车间主任 |
不限 |
600-800 |
45岁以下，身体健康，有5年以上的车间管理经验，熟悉缝纫的工艺流程，有现场处理问题的能力。 |
指导工 |
不限 |
500 |
45岁以下，身体健康，车缝管理经验3年以上，能够安排流程、工段。 |
科长 |
不限 |
500-800 |
45岁以下，身体健康，会基本英语，会操作电脑，有缝纫厂管理经验5年以上，会安排生产计划。 |
裁剪 |
男 |
500 |
45岁以下，身体健康，有成衣裁剪3年以上现场管理经验，精通裁剪技术。 |
机修 |
男 |
500 |
45岁以下，身体健康5年以上工作经验，会生产线机台的维修及保养，会车缝辅助器具的制作。 |
生管 |
不限 |
500-800 |
46岁以下，身体健康，高中以上学历，会基本英语，熟练操作电脑，有三年以上生产主管经验。 |
QC |
女 |
500 |
45岁以下，身体健康，有三年以上车缝及QC经验带组经验。 |
后道 |
不限 |
500 |
45岁以下，身体健康，有三年以上后道管理经验，会电脑操作，略懂英文。会锁定、整烫、包装等后道的流程。 |
制版 |
男 |
500-800 |
45岁以下，身体健康，有多年的制版经验，会电脑制版，懂力克或格博系统经验。 |
仓管 |
不限 |
500 |
45岁以下，身体健康，有三年以上的仓库管理经验，能熟练操作电脑，且责任心强。 |
会计 |
不限 |
500 |
45岁以下，身体健康，会计专业，出纳5年以上经验。熟悉计算机操作机财务系统，有会计相关证件。 |
船务、跟单、文员 |
不限 |
500 |
20岁以上，身体健康，大专学历，英文4级，懂计算机操作（应届毕业生，无工作经验也可） |
电工 |
男 |
500 |
45岁以下，身体健康，有务实经验5年以上，有电工操作证。 |
注：1）以上“工资待遇”皆以美元计算，为基本底薪，加班及奖金等另行计算；
2）技术熟练业务能力强者，“职务要求”可适当放宽降低要求；有出国经验者优先。
3）以上各类职位的服务收费将根据不同工种的具体工资待遇有所不同；
基本工作待遇：
- 工作时间：每天工作10小时，每周6天。
- 工资待遇：最低500美元/月，试用期后一般会提薪50美元/月，如指导干部能力好，工资待遇可相应提高，一般情况为：600-800美元/月。
- 加班：每天完成工作的定额的60%可以申请加班，加班费1小时1美元。一般企业会根据劳工的工作表现每年在年底会奖励一个月的薪金。
4、合同期：2—3年，一般多为3年。可续签。工作满18个月有10-15天的回国探亲假期，雇主承担往返机票。
5、食宿：雇主免费提供食宿。
6、保险：雇主负责为指导干部办理工作期间的保险、医疗等。
7、 我公司承诺:如果因劳务人员或用人单位等原因(不可抗力原因除外),不能使劳务人员履行合约时,我公司保证为劳务人员免费重新安排一次于本人能力相符合的一份工作(在劳务人员配合的情况下)。
8、我公司在柬埔寨金边设有管理公司负责在柬劳务人员的管理工作。
报名资料：1）2006年换新证后的身份证原件（真实）
2）2寸彩色白底照片8张（标准）
3）最高学历毕业证书及相关的技术等级证书原件
4）护照原件（6个月有效期的，如没有，公司可以协助办理，费用自理）
本招工简章中所涉及的有关基薪待遇等以劳务人员和雇主最终所签订的雇佣合同相关条款为准。
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